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找工作被拒绝的原因都有什么?

提问者:王者小可爱佳怡  时间:2020-11-30 14:46:44   所属分类: 职场

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共有 6 个回答

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  • 练瑜伽 擅长解答 擅长提问

    26

     

    多年面试官经历,在我挑选员工的时候,被拒绝的最典型的原因有三种。

    1.达不到岗位要求

    一般情况下,看岗位要求中有“熟练使用”,“负责。。。”这些都是硬性要求,不符合条件会被直接拒绝。

    2.公司开不起工资

    公司的面试流程中,先是人资谈,然后是经理谈,最后是总监谈。我在流程中处于第二轮面试的位置,主要考核员工能力是否与需求想匹配。总监谈薪资。一般情况下,我认可的简历,都能入职。

    曾经面试过一个毕业两年的研究生,他是我在多年面试中看到的最自信心的人。他各方面能力和岗位要求都很匹配,我觉得他是非常合适的人选。在把他的简历提交总监之前,我顺便问了下薪资。

    隐隐约约感觉,这个薪资要求,公司支付不了。结果确实如我所料。所以,有时候提薪资要求也要所有衡量。

    根据公司的规模,网络口碑,行业现状,个人能力,给出个自己能接受,公司能接受的价格,才能得到offer。

    3.简历水份太多

    水份多到一看简历就知道假。曾经看到过一份简历,有4份工作经验,但是两部分工作内容竟然是相同的。真想说造假也有点水平,改得想那么回事才行啊。还有的简历,问几句就知道了。有时候做笔试题,也能发现简历里的水份。

    简历中的水份要适量,特别是用人单位的红线要求不能造假。例如工作要求熟练的编程技术,但实际只是刚入门,写了几个例子,就还是实话实说比较好。对于不那么在意的地方,例如可以写自己的活动组织能力,团队合作能力。或者正在研究某个新技术。都是可以的。

    我是张小丽,百度ID: 遇见张小丽,专注职场问题,欢迎交流,一起成长!

  • 露露 擅长解答 擅长提问

    33

     

    找一份工作除了不容易之外,还要面对许许多多的理由。所以说,找工作被拒绝的原因有:

    第一,性别及身高限制。在我们找工作的过程中,难免会遇到一些公司对性别及身高的要求,因此我们在第一环节就被刷下去是非常不甘的。还有就是,在一些公司中,虽然他们没有对性别是没有要求的,但是在面对升职的时候,对于具有差不多工作能力及工龄的男女面前,他们还是会毫不犹豫的选择男同事,因为在那些人的世界里,男人总是比女生强一点的,所以说,对于这些性别歧视,我们难免找工作会被拒绝。

    第二,学历的高低。在这个本科研究生泛滥的社会,学历依旧是公司选择员工的第一标准,其次才是能力,所以说学历的高低对我们找工作影响也是非常大的。还有就是,一个人如果学历太低,到了那个公司会被别人歧视的,觉得这个公司怎么会招一个这么低学历的人,而不是首要的去看你的工作能力,所以说,学历太低找工作也是会被拒绝的。

    第三,外貌的要求。在一个公司求职,面试的时候人家看到的首先是你这个人,所以说第一印象非常重要,因此,在你找工作面试的时候必须有整齐的着装,还有一个淡淡的素颜妆,千万不要浓妆艳抹的,不然你铁定会被拒绝的。

    第四,缺乏自信。在工作中,我们最重要的就是首先得自己对自己能力的认可,然后才能要求其他人,不然我们在工作中做什么事情都觉得自己不行,自己没有能力,时间长了,没有一个岗位会接纳你的,所以说,找工作,我们首先得自信,自己相信自己,不然也是会被拒绝的。

  • 择好物 擅长解答 擅长提问

    26

     

    我讲一个,我有次失业时间较长,后来没钱了没办法,随便去一个公司面试,结果完了你听面试官怎么说的“你学历太高了,素质和能力都太高了,我们怕你待不了几天就跳槽,所以。。。。。”,然后他无辜的看着我,我当时就急眼了,我说,您放心,我一定会好好干下去的。然后再看对方的眼神,那分明就是不相信我,次噢,第一次因为这个被拒。我后来又去了一个单位面试,对方问我,你之前做过销售,后来为什么不做了?我说:有挺多原因的,一时说起来比较复杂。他又问,我估计你现在面试的这个工作能拿到的薪水可能不及你做销售的一半。我没回答,确实只有三分之一左右。对方又说:你怎么平衡自己的心里,或者说你要我怎么相信你你会安心在这个岗位上踏踏实实的工作。TMD我完全不知道怎么回答啊,有木有啊,我真是憋出内伤啊,然后夺门而逃!还有就是我的朋友给我说的,他去一个公司面试遇到了一群奇葩,他本来是做之前的工作,产品销售,还不错的工作,结果那天被一家公司叫去面试网络销售,他觉得去看看吧也没什么,结果那个公司说他肩膀太窄,穿正装不太好看,我次奥,本来是他们搜索简历看到了让我朋友过去的,结果后来给来这么一句话。。。还有听人说更奇葩的是面试公司嫌弃人头发太长,不符合公司文化形象,因为一眼望过去都是地中海,真是,笑死个人,一点正规公司的样子都没有,还好意思招人。

  • 会生活 擅长解答 擅长提问

    33

     

    我们进入社会,找工作成了我们每个人几乎都要经历的过程,那么我们在找工作的过程中总是会遇到各种各样的难题,找工作被拒绝的原因也有很多,就比如因为长相。

    现在的社会真的是外貌协会的强力后盾,可能有些高管对外面会说我们只关注技术,招的都是真正的实力派,但是你进到公司里就会发现,长相好的人占了绝大多数,不管是男女,你形象好也就代表你以后的路会更好走,不要去怀疑这一点,也不要相信别人说的现在是靠实力的社会。

    如果你的实力真的是在全国甚至是全世界,那你当我这句话没说过,如果你不是技术过硬,在和别的应聘者出于几乎是同一个水平线的时候,那些高管肯定会选择形象好的那位。

    原因二:因为性别。

    这个社会真的是男女平等吗,我想我们可能永远做不到真正的男女平等。一些人就因为性别,即使你是技术过硬,但是因为你是女性也很有可能会被拒绝,因为女生面临的更多,包括产假还有例假,女性的性格和情绪相对于男性来说要更加的复杂。

    在公司我们每个人都是新手,就算你是技术过硬,在公司里一切几乎都是要从头学习的,所以综合这些因素来看,一些公司里男性居大多数还是有根据的。

    原因三,你背景不够。有一些公司和企业你必须有背景有钱才能进得去,就算他们明面上公平公正公开,但是那些进公司里的人大部分都是公司高管的儿女,或者是往里面砸了很多钱才能进去。

  • 时尚秀 擅长解答 擅长提问

    43

     

    因为,我也是前段时间刚刚面对那个找工作的事情,所以呢我也是在网上查了很多资料,然后也做了很多准备,然后我当时找工作的时候依然会,就是没有被录取。找工作是一个,慢工细活的过程,所以不要太着急,当然找工作被拒的原因其实也有很多,包括有你的原因,那也有,公司的原因。

    首先呢就是有可能你不适合这份工作,不适合这个工作呢也分两种,第一种就是说你不是这个专业的,是跨专业的,所以单位可能觉得你不适合,第二种,那就是可能是你的性格不适合这个单位,不符合这个单位的一些气质啊,还包括着单位的文化。还有就是可能说是因为学历的问题呀,因为有些单位可能,就只要一本的,或者是只要二本的。还有一个原因,就是说,你的面试,或者是笔试没有达到这个公司要求。其实我觉得真的没有必要纠结说,这个公司不要我的原因是什么。最重要的就是你在这些面试的过程当中,不断的去总结自己的经验,自己有哪些不足的地方。在下一次面试当中,在遇到这个问题的话,可能会有更好的处理方法,我不断的去弥补你的不足,这样才会找到更适合你的工作。

    找工作急不得,要慢慢来,因为我也是经历了很长一段时间的,就是没有工作的时候,所以这个星期我很能理解,不要纠结是什么原因,不管是公司的原因也好,还是你自己的原因也好,最重要的是解决的方法。加油吧少年。

  • 科技未来 擅长解答 擅长提问

    20

     

    找工作被拒得原因有哪些?我以我找工作的一些经历来发表下看法吧。

    1.学历和专业,随着时代的进步,很多公司越来越注重学历,如果你没有达到人家最基本的学历要求,可能你连面试的机会都没有,学历能很好的表现一个人的教育水平,而专业技能在以后的工作中都是可以慢慢学习,慢慢积累的。专业的话,人家肯定是要找根人家工作相关的专业,比如你的专业是土木你去寻找电工类的工作,显然也是不行,会被拒绝的。

    2.一些专业技能,例如教师资格证,会计证,电工证,一建二建证,工程师证等等,你的专业资质越多的话被录取的可能性就越大,你如果这方面简单的就像一张白纸,人家也会很难去录取你的。

    3.自己的性格,与人交流的态度等,一个人的性格也会影响到自己今后的工作,一个内向的人去干销售那些工作可能就很难去适应完成它,而一个性子比较急,大大咧咧的,你要去让他做一份稳定得工作他也不会乐意得,因为他根本就闲不住,相反,公司也是这样想的,通过对你的面试,在沟通中就可以知道你是否合适这份工作,若不合适,对不起,我们可能不需要你这样的人。

    4.工作被拒,还有一个原因可能是缺乏相关的工作经验,之前从事的行业跟现在应聘的工作相差巨大,有些公司就不会要这些人,他们需要的是能尽快投入到工作中,能尽快给公司带来效益的人。

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